Foreign Corporations

If your company needs to have bilingual employees (spanish – english) who reside in Mexico and work from home, our mexican company is at your service to help you with the hiring process to make sure it complies with the legal regulations in order to provide them with the benefits that every worker is entitled to receive in Mexico (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ETC).

A mexican employee who receives law benefits, cares for his job, and does not quit easily, this way your company will have greater job stability.

You can keep your best employees more motivated and comply with all the legal regulations. The cost of an employee with the benefits in Mexico reaches 20% of what an employee would cost you in your country.

You will have bilingual employees at a lower cost and with a high sense of work stability.

Si tu empresa requiere tener empleados bilingües (español – inglés), que residan en México y trabajen desde su casa, ponemos a tus órdenes nuestra empresa mexicana que puede ayudar a que esta contratación de empleados cumpla con la legalidad para otorgar las prestaciones que, por ley, todo trabajador tiene derecho en México país (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ETC).

Un empleado mexicano que recibe sus prestaciones de ley, cuida su trabajo, no renuncia fácilmente y tu empresa tendrá mayor estabilidad laboral. También puedes retener empleados estratégicos más motivados y cumpliendo con toda legalidad.

El costo de un empleado con prestaciones en México apenas llega al 20% de lo que te costaría un empleado en tu país. Tendrás empleados bilingües a menor costo y con alto sentido de estabilidad laboral.